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ADVOGADO(A) JÚNIOR - POTENCIAL PARA ATUAÇÃO EM DIREITO TRABALHISTA BANCÁRIO

Descrição da vaga

Escritório de Advocacia Trabalhista Reclamante de Belo Horizonte/MG contrata:

ADVOGADO(A) JÚNIOR - POTENCIAL PARA ATUAÇÃO EM DIREITO TRABALHISTA BANCÁRIO

Buscamos um(a) advogado(a) com potencial de desenvolvimento e interesse em construir carreira na advocacia trabalhista.

Procuramos alguém com boa base jurídica, perfil resolutivo, facilidade de aprendizado, autonomia e vontade de crescer em uma atuação altamente especializada, recebendo treinamento para atuar na defesa de trabalhadores bancários.

Responsabilidades e atribuições

  • Elaboração de peças e recursos;
  • Atendimento ao cliente;
  • Atuação em audiências trabalhistas, com treinamento e desenvolvimento progressivo;
  • Atuação em demandas trabalhistas com foco na defesa de trabalhadores bancários.

Requisitos e qualificações

Requisitos Indispensáveis:

  • Graduação em Direito com inscrição ativa na OAB;
  • Interesse em atuar e se desenvolver em Direito do Trabalho (contencioso);
  • Perfil resolutivo, proativo, organizado, responsável, com facilidade de aprendizado e capacidade de raciocínio jurídico;
  • Boa disposição para receber feedbacks, excelente comunicação e redação jurídica.

Requisitos Desejáveis:

  • Experiência na advocacia, independentemente, da área de atuação;
  • Boa atuação processual e experiência em audiências;
  • Conhecimento em Direito do Trabalho;
  • Experiência na defesa de trabalhadores ou em demandas de bancários.

Informações adicionais

  • Regime de contratação: Efetivo CLT
  • Regime de trabalho: remoto e dedicação exclusiva
  • Jornada: período Integral
  • Salário compatível com o mercado
  • Benefícios: Vale Refeição / Alimentação cartão Caju; Plano de Saúde e odontológico (com coparticipação); Gympass; Auxílio Home Office; Ajuda de custo OAB; DayOff (aniversário).
  • Residente em qualquer lugar do país

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Pré-entrevista
  3. Etapa 3: Teste Técnico
  4. Etapa 4: Teste de Personalidade
  5. Etapa 5: Entrevista Técnica com o gestor e RH
  6. Etapa 6: Entrevista de Fit Cultural com CEO
  7. Etapa 7: Contratação

Junte-se à nossa equipe!

Nosso propósito é corrigir o desequilíbrio econômico e social entre empregados e empregadores no Brasil. Agimos para sermos reconhecidos como o melhor escritório de advocacia especializado na defesa de trabalhadores.


Nossa equipe é formada por profissionais íntegros, de alto desempenho, que se ajudam como time, trabalham com foco em resultado e em mudar a vida dos nossos clientes.


Se você busca um ambiente que valoriza autonomia, desenvolvimento profissional e a oportunidade de contribuir para uma causa relevante, queremos conhecer você.


Conheça mais sobre nós: https://gabrielmalheiros.adv.br/